【面接官直伝】大手か中小か、両方から内々定をもらったときの決断方法【新卒面接】

面接ノウハウ

（2024年3月23日に更新）

嬉しいことに複数社から内々定をもらえたけど、
大手企業だけでなく中小企業からもラブコールが来た！
でも、どの企業も魅力的で決められない・・。
大手か中小か、どういう基準で選んだらいいんだろう？
決断するヒントが欲しい！

この記事は、このような悩みを持つ方に向けて書いています。

なかなか内々定がもらえずに苦しい思いをしている方がいる一方で、
多くの企業から内々定をもらい、結局どこに行けばいいのか迷ってしまっている方います。

今回は、大手と中小の両方から内々定をもらっている方を対象に、その決断方法について紹介します。

ぜひ、決断のヒントにして下さい！

【目次】

大手か中小か、両方から内々定をもらったときの決断方法

重要なポイントは下記4点です。

それでは、1つずつ見ていきましょう。

2つの企業（大手企業の第一志望、中小企業の第一志望）から内々定をもらえたとしましょう。

この段階でどちらにしようか迷うということは、既に心の中で「どちらも行きたい！」と思っているはずです。

言い換えると、どちらの企業にも独自の魅力があり、決めきれない状態と思います。

これはもう、いくら悩んだところで明確な結論は出ません。

どちらを選んでも、「あっちに入社したらどうだっただろう」と思うことになります。

一方で、後悔することもありません。魅力があるから入社を決意したわけですから。

それでも決断のためのヒントが欲しい！という場合には、
内々定を受けた企業の人事に連絡し、正直に迷っていることを伝え、疑問に思っている点などを相談してみるのがオススメです。

面接外の企業の対応や姿勢を知ることで、今まで気づけなかった良いところ（または残念なところ）に気づけるチャンスが生まれます。

「そんなことは分かっている！」と突っ込みを受けそうですが、
大手か中小か、どちらの方が確実に良い！という答えはありません。

ですが、まずはこの前提を再認識した上で次のステップに進みましょう。

次のステップとは、自分がその企業を選んだ目的を振り返ることです。

自分の中で、目的が一番熱く語れる方が、自分にとってのベストな企業と判断ができるでしょう。

但し、目的とは別に、次に書くメリット・デメリットに関しては慎重に検討されることをオススメします。

第一志望の企業の場合、その企業の良いところや魅力にばかりフォーカスがあたってしまいがちです。

しかし冷静になって考えてみると、デメリットの無い企業など存在しません。

そしてそのデメリットは、残念ながら企業説明会や面接の場では知ることがほぼ不可能です。

つまり、自分で事前にしっかりと検討しておくことが大切です。

業界や業種にもよるので一概には言えませんが、ざっくり大手と中小の特徴を比較してみましょう。

あくまで私の経験をベースにまとめたものですので、1つの参考だと思って御覧頂ければ幸いです。

＜大手と中小の比較表＞

比較項目	大手	中小	メモ
財務	〇	△	財務がしっかりしている大手は安心感が高い
給料	〇	△	大手の方が昇給制度がしっかりしている傾向がある
ボーナス	〇	△	大手だと年間で6カ月分ものボーナスが出るところも
経験の幅の広げやすさ	〇	△	大手の方が社内異動などの仕組みがしっかりしている傾向がある
教育	〇	△	大手は教育システムがしっかりしている傾向がある
昇格のチャンス	△	〇	母集団が少ない➡頑張った分高い評価が得られやすい➡昇格のチャンスが高い
チームワーク（絆意識）	△	〇	小集団である方が仲間意識が強い
変化への対応	△	〇	組織の規模が小さい方が機動力があり、決断も早く、適応力が高い
仕事の幅	△	〇	中小は1人で色々なタスクをこなす必要がある分、幅広いことが経験できる
組織構造	–	–	大手は巨大なピラミッド構造。中小はチーム構造。好き嫌いは分かれる
忙しさ	–	–	大手であろうと中小であろうと、ブラックなところはブラック(笑)